Mitarbeiterverhaltensmanagement.
Kommunikationsmanagement des mobilen Geräts (Kommunikationsmanagement)
Personalarbeitsplatzpositionierung (GPS)
Arbeitsstatistiken (Scanzeiten, RFID-Zeiten)
Management des Arbeitsverhaltens des Mitarbeiters, das Verbot der Installation von arbeitsaufwendiger Software und das Schließen oder Deinstallieren von Arbeitssoftware
Standardisieren Sie das Arbeitsverhalten der Mitarbeiter, und es ist verboten, verwandte Funktionen auszuschalten oder einzuschalten.